「次世代育成支援対策」に取組む弊社の行動計画を策定、実施弊社は、次世代育成支援対策推進法（２０１１年４月改正、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくることも目的とした法律）に基づき２０１８年４月１日より行動計画を策定、実施しました。
計画期間は、２０１８年４月１日から２０２３年３月３１日までの５年間で、計画内容は以下の通りです。
（目標１）妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施。
育児休暇を取得している女性及び子供の健康について、いつでも相談出来るように総務部に相談窓口を設置します。
（目標２）子どもが保護者の働いているところを実際に見ることができる「子ども参観日」の実施
子どもが保護者の働いているところを実際見ることにより、なお一層の職場環境を整備し子育て支援の推進に努めます。
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